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企业教练技术《卓越领袖》特训营

 

企业教练技术《卓越领袖》特训营

 

         ——从优秀到卓越

 

安徽企业教练技术.png

 

  “卓越领袖”特训营

 

   (自信·勇敢·永不放弃·没有不可能)

 

【课程介绍】 

 

在企业和团队管理中,管事容易造成组织效率低下,管人容易形成官僚的体制,而管心则可形成一种聚合力的企业文化。

 

教练”(Coaching)是一种改变受训者心智模式,激发其潜能,进而提升效率的管理技术,是提升领导力非常有效的途径。教练概念于上世纪80年代末诞生于美国,过去30多年间风靡欧美,许多知名跨国公司纷纷采行,并将之作为提升核心员工领导力的有效手段。随着社会和经济的发展,国内越来越多的企业认识到人才和团队的重要性,纷纷开始运用和植入教练技术打造团队,实现企业目标。

 

本课程以人为出发点,涵盖情绪管理、教练心理学、性格学、情境领导力等课程模块,通过互动学习方式,引导学员在日益多变的环境中,实现角色互换,培育企业文化,并促进组织绩效的持续提升。

 

《名人视角》

教练技术如及时雨,为日益富裕起来的人们调整心态,幸福生活做出巨大贡献。

    ——董立武(国家人力资源和社会保障部)

教练技术是一门超级强有力的沟通技术,我在节目访谈以及生活的各个层面时时刻刻都在运用!

——马云

从南京到珠海,从员工到总裁!是‘不服输、一定要赢’的精神成就了我,也成就了格力。教练技术让人充满一定要赢的精神!

——董明珠

你的未来,你来“联想”,教练技术让你对人生满怀兴奋的联想。

——柳传志

攀登珠峰,其实就是攀登人生的高峰!教练技术让你充满挑战无限高峰的精神。

——王石

 

企业教练技术 给员工带来什么?

1找到员工的动力窗,激发潜能,成就自己的同时,自动自发为公司创造效益;

2心态由被动待命转变为积极进取提高员工积极性和企业忠诚度

3不断提升员工的个人素养和综合能力;

 

企业教练技术 给企业带来什么?

1提升团队凝聚力和运营效率,从而提升企业利润;

2提升团队创意及持续创新;

3发掘和发展员工的潜能培养优秀人才,减少员工流失;

4建立企业文化,加强企业和员工之间的沟通使员工认同企业的目标;

5帮助企业去面对急速发展变化的商业环境所带来的挑战

 

企业教练技术 给家庭带来什么?

1改善夫妻相处模式,减少争吵和抱怨,构建和谐家庭;

2完善亲子教育方法,为孩子做好成长路上的榜样;

3和亲人建立良好沟通,彼此之间多一份理解和包容。

 

《卓越领袖》特训营——从优秀到卓越,这是一个体验式培训的旅程,是关于领导力、信念、素质、心态的训练,更是一个震撼心灵,开发“你自己”所有能力源泉的旅程!是企业教练技术系列课程的第一阶段,是为团队成长量身打造的课程。二三阶段的落地,及身心灵课程的深入挖掘,是企业教练技术打造商业领袖的有效途径。

特训营运用企业教练技术的精髓内容,并结合卡耐基训练、NLP潜能训练、领导力训练、团队训练、魔鬼训练、拓展训练等国际知名训练方法的精要,以体验式互动学习为主,是一种全新的学习方式。课程是将信念、行为、成果与环境同时展示出来的实景演练,不同于其他“听”“记”“学”“知道”层面的学习方式,而是令到自己去“悟”“省”“行”,从知道变成做到的课程。

 

合肥企业教练技术.png

 

 

您是否希望您的未来会变得更好?是否希望您的人际关系更加和谐?是否希望团队更有凝聚力和战斗力?是否希望业绩倍增?是否想让梦想成真……

那么,选择来到这里,就对了!

【训练时间】

 

《卓越领袖特训营》课程流程

第一天课程安排

13:00-13:30

入场

13:30-16:00

课程导入和团队建设

16:00-18:00

团队挑战

18:00-19:30

用晚餐

19:30-22:30

梦想与“动力窗”

22:30-

布置作业

第二天课程安排

09:00-09:05

入场

09:05-09:30

作业pk

09:30-12:00

输赢与共赢(结合团队需求可调整)

12:00-13:30

中餐

13:30-17:30

挑战不可能

17:30-19:00

晚餐

19:00-21:00

公司远景、产品知识、设定目标(备用:军令状)

第三天课程安排

09:00-09:05

入场

09:05-12:00

巅峰对决

12:00-13:30

天堂餐、退房间

13:30-18:00

点亮心灯

18:00-

结束

 

 

【课程收获】

个人

1. 正确的认识自我,有效察觉和克服自身盲点;

2. 积极发掘潜在可能,厘清自己目标的方向;

3. 增强自信和勇气,增强个人魅力;

4. 提升领导力,自我情绪管理;

5. 培养树立强烈的企图心;

6. 培养坚强的毅力、超强的执行力;

7. 提升在团队中的人格魅力、以及百折不挠的铁血精神

 

团队

1. 提升士气,激励团队,火一般的激情;

2. 明确目标,立刻行动,永不放弃的精神;

3. 统一思想,统一行动,增强企业使命感;

4. 认同企业文化,铸造企业魂魄,热爱企业、感恩团队;

5. 提高团队在困难条件下分析问题和解决问题的能力;

6. 强化员工的服从意识、责任意识和纪律意识;

7. 培养团队之间的相互信任,相互合作的意识;

8. 提高团队协作能力和凝聚力,打造一支敢打硬仗的团队。

 


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