安徽拓展训练-打造高效协作团队和解决团队相互信任问题

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安徽拓展训练与您分享如何打造高效协作团队和解决团队相互信任问题

　　1.营造团队互助意识：俗话说，环境可以改变一个人的意志，也能改变一个人的思维，一个好的团队，就要团结协作，同时在面对很多问题和困难中，体现团队协作是必不可少的。

　　2.培养团队相互信任：要懂得为团队付出和奉献，懂得顾全大局，要有先舍后得的心态，积极挖掘团队的潜能，争取实现1+1>2的理念。

　　3.培养团队的互爱意识：中国只要有人，就一定会有团队，大家因公司而聚到一起，要互相关爱，培养团队的互助意识，打造团队成员间沟通和协调通畅，把矛盾消除在萌芽状态。

　　4.培养团队的情绪控制能力：人是感情动物，很多时候，大家可能会表现出与平常不一样的一面，所以，可以培养团队个人情绪控制和管理能力，培养大家遇到困难和挫折知道百折不挠的心态，这点尤为重要，让团队养成做事不找任何借口和理由的习惯。

　　5.打造团队的高度执行能力：养成上级下达任务必须马上执行的理念和习惯，不能因为个人懒惰和任何借口，推脱。

   6.培养团队负责任的心态：打造员工高度责任心，有负责任的心态就不会拖拉、推诿，用真心树立价值观，感恩做事，感恩做人。养成传递正能量的理念，抱怨是羊群中的瘟疫，会传染。

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