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合肥冰壶团建意义|合肥冰壶拓展活动

发布日期:2020-06-06

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一.合肥冰壶拓展活动介绍

在体验冰壶团建过程中,感受独具冰壶运动精神的同时,学习如何在团队通力合作,锻炼自身坚毅的品质!冰壶团建看似困难,但在战胜心里的退缩后、在队友鼎立的帮助下、在团队众志成城向胜利进发中,零基础的你,也能玩转冰面,挥杆射门,享受冰壶团建拓展!

 

.合肥冰壶团建项目队员的收获

1.团队协作:

冰壶团建项目是非常重视团队意识和合作意识的运动。一个好的团队除了要求队员有精准的技术外,团队策略运用及队友间的默契配合以及相互支持才能有好的成绩表现。

2.目标管理:

冰壶团建项目过程中也许会迷茫、茫然,这个时候要服从领导的统一指挥,制定比赛各个不同阶段的统一的目标,与各自成员进行密切沟通,重视结果,实施过程中不断修正失误、提升不足、同时要多做总结,以达到预期目标的实现。

3.合理分工:

注意观察团队中每位成员,在团队中进行合理分工,把合适的人放在对应的位置,做到人尽其才,物尽其用,发挥每位成员的价值,才能使团队能量最大化。

4.危机意识:

比赛过程中变化莫测,面对风险要有足够的忍耐力,并时刻保持足够的警惕性。每位队员在每一局都需要做好拥抱变化、迎接未知,逐渐引领变化和创造变化,否则就会被淘汰出局。

5.全局意识:

在冰壶团建项目当中培养大家系统的思维方式,追求个人和团队目标绩效的匹配度,个人的个性要符合团队的共性,增强全局观念,否则只会成为被淘汰的“孤胆熊”,而不会成为胜利的“英雄连”。

 

.合肥冰壶团建意义

冰壶团建项目领导者的收获——管理PDCA循环

1、P(PLAN)--计划,计划目标,确定方针和目标,确定活动计划;

2、D(Do)--执行,实地去做,实现计划中内容的细节;

3、C(CHECK)--检查,总结执行计划的结果,注意效果,找出问题;

4、A(Action)--行动,对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;失败的教训加以总结,以免重现,未解决的问题放到下一个PDCA循环里。

PDCA循环作为全面质量管理体系运转的基本方法,其实施需要搜集大量数据资料,并综合运用各种管理技术和方法。


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